Beim Arbeitsmarktservice Mürzzuschlag arbeitslos vorgemerkte Frauen und Männer zwischen dem 15. und max. 45. Lebensjahr, welche

• aufgrund von Qualifikationsdefiziten und/oder längerer Arbeitslosigkeit vom dauerhaften Ausschluss aus dem Arbeitsmarkt bedroht sind und
• durch den Erwerb der in der Schulung vermittelten Kenntnisse und Fähigkeiten ihre Chancen am Arbeitsmarkt verbessern können.

• Keine

• Erlernen der in der Maßnahme vermittelten Inhalte
• Perspektivenentwicklung
• Finden eines Arbeitsplatzes und damit die nachhaltige (Re)integration in den Arbeitsmarkt

Modul 1: Clearing und Orientierung

• ausführliche Anamnese zur IST-Situation
• Bei Bedarf: Eignungsdiagnostik (standardisierte Testverfahren)
• Klärung der Lern- und/ oder Arbeitsfähigkeit
• Motivationsklärung
• Eigenpotenzial inklusive Stärken-/Schwächenanalyse
• Berufsorientierung
• Perspektivenplanung: Erarbeitung persönlicher und beruflicher Lösungsansätze
• Individuelle Zielfindung

Modul 2: Qualifizierung und Encouraging Training

• Soziale Kompetenzen und Selbstsicherheit
• Motivationstraining
• Kommunikation und Selbstpräsentation
• Teamtraining
• Konfliktmanagement
• Empowerment
• Gesundheits- und Bewegungsmanagement
• Basisbildung und Lifelong Learning
• Auffrischung von Schulkenntnissen
• bei Bedarf „Deutsch als Fremdsprache“
• IKT-Kenntnisse (inkl. Umgang mit Neuen Medien)
• Lern- und Gedächtnistraining

Modul 3: Jobmanagement

• Gruppen- und Einzelcoaching u.a. mit folgenden Themen:
• Berufsfelder bzw. –bilder und deren spezifischen Anforderungen
• Ausbildungs- und Arbeitsmarktanalyse
• Bewerbungstraining
• Aktive Arbeitssuche
• Telefontraining
• Networking-Kompetenz als neue Schlüsselkompetenz für den Arbeitsmarkt
• etc.

Begleitend

• Einzelcoaching

Zusatzangebot

• Workshop
• Nachbetreuung durch BezugstrainerIn

09.01.2017 bis 22.12.2017

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